Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an.Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung. Gestalten Sie die IT mit uns! Werden Sie Teil unserer dynamischen IT-Teams und arbeiten Sie an den neuesten Trends, wie die effektive Nutzung von Künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing und Cybersecurity. Wir unterstützen unsere internen Kunden und stellen innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen bereit. Werden Sie Teil der digitalen Transformation – werden Sie Teil unseres Teams! Verantwortung für die SAP-Systembetreuung und Organisierung der Basis- und Systembetreuung für alle SAP-Systeme Administration und Optimierung unserer SAP-Umgebung, einschließlich Installation, Konfiguration, Upgrades und Performance-Analysen Planung und Steuerung von Projekten im SAP Basis Umfeld, wie Releasewechsel, Systemupgrades und Optimierung unserer SAP Systeme Organisierung und Durchführung von Second Level Support für die SAP Basis und Beratung der Entwickler sowie Fachbereiche zu Basis-Themen Vorantreiben des Innovationsmanagement, mithilfe von Pflege und Weiterentwicklung der Funktionen im SAP Solution Manager Steuerung des IT-Servicemanagements für die SAP Systeme und externe Dienstleister Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Expertenwissen im SAP-Basis Umfeld, insbesondere mit SAP S/4 HANA Fortgeschrittene ITIL-Kenntnisse, eine SAP Basis Zertifizierung ist wünschenswert Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstark, teamfähig und selbstständig Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.
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